Výsledky vyhledávání

Hezký den, rád bych vás informoval o personálních změnách, které nastaly a které nás v blízké době čekají v rámci marketingového oddělení. První z nich je nástup nové kolegyně Ing. Elišky Lexové, která k nám přichází na pozici Marketing Manager Junior. Eliška nastoupila v pondělí 3. 9. 2024 a postupně se seznamuje s chodem marketingu a přebírá jednotlivé činnosti od kolegy Pavla Vaníčka. Tím se dostávám k druhé avizované změně, kdy se Pavel Vaníček po dlouhých 15 letech spolupráce s naší společností na pozici Marketing Manager, rozhodl více zaměřit na rozvoj své vlastní společnosti GS Agency, v.o.s., která je v rámci marketingu našim stabilním partnerem. Veškeré činnosti, které Pavel zajišťoval si bude v průběhu září Eliška postupně přebírat a od října již Pavla plně nahradí. V marketingovém týmu dále zůstává Mgr. Magdalena Bittnerová na pozici Marketing Specialist Junior a chod celého oddělení, spadající pod produktové oddělení, zajišťuje Petr Kuchta. Předně bych chtěl Pavlovi moc poděkovat za mnohaletou a obětavou práci pro naši společnost. Pavla si velmi vážím a těší mě, že spolu budeme dále spolupracovat, i když v jiné formě. V kombinaci s nástupem Elišky, která bude plně zaměřena na marketing společnosti JPServis, a.s. a zázemím marketingové agentury GS Agency, v.o.s. očekávám zrychlení a zkvalitnění marketingové činnosti s postupným zaváděním inovací. Elišku u nás vítám a přeji ji hodně štěstí a úspěchů na nové pozici. Petr Kuchta Chief Product Officer

Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál týden placeného volna a voucher na kurz vaření ? Uvidíte ve videu. V úterý 27. 8. 2024 proběhlo losování o týden placeného volna a voucher na kurz vaření s Ondřejem Slaninou. Z osudí byli zcela náhodně vylosováni dva zaměstnanci, kteří následně obdrží své výhry (výhry osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15 dnů od losování). Výhercům srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Dagmar Pavůčková předává výhru paní Veronice Světlíkové z PONT to go v Náchodě. Druhou výhru předává opět Regional Manager Dagmar Pavůčková panu Maxmiliánu Kovářovi z PONT to go a Minit v Praha Smíchovské nádraží. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy

Další díl Pontcastu, s pořadovým číslem 37, bude s Category Manager Ing. Martinou Pokornou, která pro JPServis, a.s. vytváří planogramy v Quantu. Dozvíte se, jakým způsobem započala její spolupráce s námi, spoustu o fungování Quantu a planogramů i něco z jejího života.

Dovolte mi přivítat v našich řadách nového kolegu Antona Čižmárika, který nastupuje na pozici Procurement Department Specialist. Anton má dlouholeté zkušenosti v oblasti nákupu a prodeje. Po dobu 16 let pracoval na pozicí nákupčí ve společnostech Tesco Stores ČR, a.s. a Carrefour, a.s. Byl odpovědný například za nákup papírenského sortimentu, části domácích potřeb nebo sportovního vybavení. Pevně věřím, že jeho znalosti a dosavadní zkušenosti budou pro naši společnost velkým přínosem, a že dokáže efektivně podpořit celé naše oddělení. Těším se na naši spolupráci! Jaroslav Cirkovský, MBA Chief Procurement Officer

Milí kolegové, milé kolegyně, v rámci našeho úsilí o zlepšování zákaznického servisu jsme v minulých měsících měli možnost otestovat nové teplé police a vitríny od renomované švýcarské společnosti. Cílem bylo nabídnout našim zákazníkům ještě lepší zážitek, aby si mohli vychutnat Minit pizzy, pinsy a XXL teplé přímo z regálu. Testování přineslo pozitivní výsledky, a proto jsme se rozhodli teplé police zakoupit a postupně je zavádět do našich prodejen tam, kde to bude možné. Čeká nás ještě několik důležitých kroků spojených s HACCP, na nichž spolupracujeme s výrobcem. Jakmile budou všechny detaily doladěny, začneme s širším nasazením na další provozovny. Děkujeme provozovnám PONT to go Praha Masarykovo nádraží a PONT to go Praha VFN Karlovo náměstí, kde probíhalo testování, za skvělou práci a podporu při těchto změnách. Věříme, že teplé pečivo bude příjemnou novinkou, která potěší naše zákazníky a zvýší jejich spokojenost.

Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál týden placeného volna a kurz vaření s Ondřejem Slaninou? Uvidíte ve videu. V pondělí 5. 8. 2024 proběhlo losování o týden placeného volna a kurz vaření. Z osudí byli zcela náhodně vylosováni dva zaměstnanci, kteří následně obdrží své výhry (výhry osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15ti dnů od losování). Výhercům srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Bc. Roman Antoňů předává výhru paní Haně Entnerové z PONT to go v Přerově. Druhou výhru předává opět Regional Manager Bc. Roman Antoňů panu Michalu Novákovi v Minit v Pardubicích. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy

Další díl Pontcastu, s pořadovým číslem 36, bude s Ing. Petrem Prešnajdrem, obchodním ředitelem společnosti Bapa, která je naším předním dodavatelem baget, sendvičů a hotových jídel. Dozvíte se něco málo o historii Bapy a její spolupráci s námi.

Prázdniny jsou v plném proudu a ,,naše adoptovaná školačka,, Ayush Shrestha, ukončila zdárně první třídu na škole Shree Darga Basic School v Nepálu. Prostřednictvím spolku Nemasté Nepál, z.s. nám "Ajša" poslala pozdrav ve formě obrázku, na kterém je s kamarády ze školy. Pan učitel přidal vysvědčení a poděkování za poskytnutí stipendia studentům v obtížných podmínkách. Předměty, které jsou uvedeny v hodnocení jsou Angličtina, Nepálština, Matematika, Historie a Přírodní vědy. Ajšu zdravíme a přejeme jí úspěch i v dalším školním roce.

Vzhledem k tomu, že čas běží velmi rychle a téměř uplynula sjednaná doba nájmu, účastnil se JPServis, a.s. výběrového řízení na novou pětiletou smlouvu pro prodejnu Minit v Olomouci. Po konzultacích s produktovým a provozním oddělením jsme nastavili optimální nabídkovou cenu za nájem a podařilo se nám tyto prostory obhájit. Zajištění stabilních a strategicky umístěných prostor je pro nás prioritou, která přispívá k celkovému úspěchu a růstu naší společnosti. Jsme tedy velmi rádi, že po dobu dalších minimálně pěti let budeme moci cestujícím nadále zpříjemňovat jejich čekání a cestování na tomto příhodném místě.

Pohár s horkými malinami, zmrzlinou a lahodnou šlehačkou vás nejen potěší svou chutí, ale zároveň příjemně ochladí. Sladký mix teplých malin a studené zmrzliny je ideální volba, když teploty stoupají. Přijďte si ho vychutnat a nechte se osvěžit! Těšíme se na vaši návštěvu. ‌ Máme pro vás delikátní novinku, kterou si zamilujete na první ochutnání! Affogato – spojení voňavého espressa a sametově hladké vanilkové zmrzliny. Každý doušek tohoto italského dezertu je zážitkem, který vás osvěží i povzbudí zároveň. Káva se dokonale snoubí s chladivou zmrzlinou a vytváří neodolatelnou harmonii chutí. Přijďte si vychutnat tento výjimečný zážitek, který vám dodá energii i pohodu v jednom!

V Praze dne 25.06.2024 Od 25. června do 31. srpna 2024 bude pro zaměstnance zajištěn pitný režim. Plně si uvědomujeme, že práce na prodejnách je náročná a dodržování pitného režimu bude přispívat k celkově vyšší pracovní spokojenosti. Do pitného režimu jsme nezvolili minerální vody, které nejsou z dlouhodobého hlediska tolik vhodné, ale balené pramenité, které je pro lidské tělo nejlepší. Každý zaměstnanec, který stráví na směně 6 a více hodin má nárok na 1,5l lahev vody (perlivé, jemně neperlivé nebo neperlivé) . Věříme, že tento benefit oceníte.

Další díl Pontcastu, s pořadovým číslem 35, bude s paní Alenou Nererovou, která je vedoucí prodejen PONT to go a Minit na plzeňském hlavním nádraží. Dozvíte se, jak na ni, její zaměstnance a zákazníky působí nové prodejny po přechodu z nestandartního provozu, i její dojmy po získání ocenění Vedoucí roku 2023.