top of page

Výsledky vyhledávání

Pro „“ bylo nalezeno 296 položek

  • Benefit Aquapalace Čestlice

    Kancelář ředitele společnosti JPServis, a.s. Chodovská 228/3, 141 00 Praha 4 POKYN ŘEDITELE Číslo: 1 / 2024 ze dne 1. 3. 2024 Určeno pro: všechny zaměstnance společnosti 1/ Benefit Aquapalace Čestlice Vážené kolegyně a kolegové, s radostí vám oznamujeme zavedení nového zaměstnaneckého benefitu, který je určen pro všechny zaměstnance naší společnosti. Od 1. dubna 2024 do 31. března 2025 nabízíme každému zaměstnanci možnost využít denní volný vstup do Aquapalace Čestlice pro čtyři osoby každý týden. www.aquapalace.cz Permanentky do Aquapalace Praha k zapůjčení pro celou rodinu Chcete si užít s rodinou den plný zábavy v největším aquaparku ve střední Evropě? Máte chuť relaxovat v rozmanitém saunovém světě s římskými lázněmi a vířivkami? Jásáte, ale cena vstupného je nad vaše možnosti? Připravili jsme pro vás skvělý benefit: možnost zapůjčit si vstupenky do Aquapalace Praha pro vás – zaměstnance a další 3 rodinné příslušníky! Tento benefit je pro vás a vaše blízké příležitostí, jak si užít nezapomenutelné chvíle plné zábavy a odpočinku ve vodním ráji. Ať už se chcete osvěžit ve vlnobití, relaxovat v termálních bazénech, využít sauny nebo si užít adrenalin na tobogánech, Aquapalace Čestlice nabízí zábavu pro každého. Pro koho je benefit určen? Pro zaměstnance společnosti JPServis, a.s. Co vám permanentka nabízí? Celodenní vstup pro jednu dospělou osobu nebo dítě do vodního i saunového světa. (Děti do 100 cm mají vstup zdarma, takže permanentku nepotřebují.) Získáváte i možnost krytého parkování. Permanentka však nekryje vaši útratu, jako například za občerstvení, zapůjčení ručníku či prostěradla do sauny a další služby, které se hradí u pokladen před odchodem. Každá permanentka umožňuje vstup jedné osobě pouze jednou za týden, proto ji není možné využít opakovaně, to je vícekrát v jednom týdnu (například v sobotu i v neděli). Permanentky budeme půjčovat před víkendem a jejich zapůjčení bude potřeba předem rezervovat. Každý zaměstnanec si bude moci zapůjčit 1 až 4 permanentky na jeden termín. Jak rezervovat karty pro určitý termín? Na recepci společnosti JPServis, a.s. osobně, dále také emailem na sekretariat@jpservis.com nebo telefonicky +420 271 003 335. Ve sdíleném excel souboru (přístup z PC vedoucího prodejny) najdete čtyři permanentky s názvem AQUA CARD 1 2 3 4, kde bude vyznačena obsazenost v jednotlivých týdnech. Pro rezervaci je nutné uvést: jméno, příjmení, osobní číslo, telefonní číslo a den, kdy se chystáte Aquapalace navštívit. Rezervovat si můžete pouze jeden termín v období od 1. 4. 2024 až do 31. 3. 2025. Kdy vyzvednout a vrátit permanentky? Po podpisu a předložení zaměstnanecké karty na recepci společnosti JPServis, a.s. nebo na recepci JLV, a.s. (nonstop). Vyzvedávejte: V úterý až pátek. Vracejte: Vždy nejpozději v pondělí. Po domluvě s recepcí je možné využít permanentky ve všední dny. Nutné je však sladit vrácení permanentek zaměstnancem, který si je půjčil před vámi, abyste si je mohli zapůjčit včas. V případě, že nestihnete permanentky vrátit hned v pondělí, volejte neprodleně recepci. Onemocněli jste nebo se vám rezervovaný termín již nehodí? Co s tím? V případě, že chcete rezervaci změnit nebo zrušit (například jste onemocněli), neprodleně informujte recepci. Ta permanentky nabídne dalším zájemcům. Ztratili jste permanentku? V tom případě vám bude strženo 100,- Kč ze mzdy za každou permanentku. V případě ztráty, nevrácení včas či zneužití bude permanentka neprodleně zablokována, takže ji nebude možné již použít. V případě nevrácení či zneužití permanentek již nebude v budoucnu zaměstnanci umožněno další zapůjčení. Aquapalace také neakceptuje kopie či foto permanentky v mobilu. Pro vstup musíte vždy předložit zapůjčené permanentky ve fyzické podobě. Nastal den „D“ a vy vyrážíte do Aquapalace Aquapalace Praha je otevřen celoročně, najdou se však určité výjimky (například 24. 12., 25. 12. apod.). Před návštěvou si ověřte na webu, zda mají otevřeno ve vámi vybraném termínu a seznamte se s návštěvním řádem. Po příjezdu můžete parkovat zdarma v parkovacích domech P1, P2 nebo na venkovním parkovišti P3. Pro vjezd použijte kartu (permanentku), pro výjezd musíte použít tutéž kartu, aby se vám otevřela závora. Pro držitele permanentek je zajištěno VIP odbavení ve vstupní hale v Aquashopu. Zde po předložení permanentek a uvedení jména a firmy JPServis, a.s. obdržíte čipové hodinky, které slouží pro objednávku občerstvení, uzamčení skříňky na věci a nákup doplňkových služeb uvnitř areálu. Při odchodu z Aquapalace uhradíte svou útratu u hlavních pokladen a vrátíte čipové hodinky. Mějte na paměti, že permanentky hradí pouze váš vstup, nikoli vaši další útratu! Permanentka vám umožňuje volně procházet z Vodního světa do Saunového světa a zpět. Potřebujete k tomu pouze čipové hodinky, abyste mohli projít turniketem. Ještě jedna užitečná informace na závěr zejména pro rodiny s dětmi – šatny jsou společné pro muže i ženy. Cenné věci (mobily, klíče, doklady) je možné uschovat u vstupu u pokladen do speciálních skříněk. Abyste nezatížili váš rozpočet, svačinu i pití si můžete do Vodního světa přinést vlastní. K plavkám si nezapomeňte přibalit pantofle vhodné do vody, ručník a případně i župan. Věříme, že tento nový benefit přinese radost a uvolnění vám i vašim rodinám. Těšíme se na vaše zážitky a příběhy, jak jste si užili návštěvu Aquapalace. S přáním mnoha příjemných zážitků Ing. Marek Cagášek, BA (Hons) Chief Executive Officer and Member of the Board

  • Pontcast 31 s Danielem Bártou

    Další díl Pontcastu, s pořadovým číslem 31, bude s Danielem Bártou z firmy Trustlab s.r.o., jež zprostředkovává pro JPServis a.s. IT služby. Dozvíte se, co považuje při své práci za důležité, i jak fungují jejich nabízené služby se sjednanými klienty.

  • Vyhlášení výsledků soutěže na prodej kávy únor 2024

    Během února od 1. 2. do 28. 2. 2024 probíhala na všech provozovnách s kávovarem soutěž na podporu prodeje kávy. Jaká byla pravidla? 1) Hodnotí se součet procentuálního nárůstů prodeje v kusech a obratu v Kč 2) Do prodejů se počítají všechny kávové nápoje 3) Výchozí data pro porovnání jsou za měsíc leden 2024 4) Vstupní branou pro účast v soutěži je min. 10% nárůst vs leden 2024 Soutěžilo se o následující odměny: 1. MÍSTO: 15.000 Kč 2. MÍSTO: 7.000 Kč 3. MÍSTO: 5.000 Kč 4. MÍSTO: 3.000 Kč 5. MÍSTO: 2.000 Kč Odměny ve formě poukázek Edenred, Sodexo pass a Nutrend budu osobně předávat vedoucím prodejen na březnové poradě provozu. Dále už to bylo na vás, jak jste dokázali být aktivní v prodeji. Zda se do aktivního prodeje zapojil celý tým provozovny a jak jste uměli nabídnout kávu, případně větší a dražší kávu. A jak to celé dopadlo? Letos soutěž ovládly provozovny MINIT. První PONT to go byla provozovna 311 Česká Třebová s celkovým nárůstem 28%. Děkuji všem zaměstnancům, kteří se aktivně soutěže účastnili. Celkem jsme v únoru prodali o 3.127 káv více než v lednu. I když se vám nepodařilo v soutěži přímo uspět, přispěli jste vaší aktivní prací na plnění měsíčních plánů tržeb a tím i vyšších odměn pro vás. A také věřím, že jsme opět oslovili nové zákazníky, kteří ochutnali naši kávu, ocenili její kvalitu, a budou se i nadále vracet. Současně nesmíme „usnout na vavřínech.“ Je krásně vidět, že snaha při aktivním doporučení přináší ovoce. V Minit Tábor denně prodali o 15 káv více, což přineslo přes 18.000 Kč v tržbách. A to je velmi často částka, která vás dělí od splnění plánu I. Všem výhercům moc gratuluji! Ing. Ondřej Čermák Chief Operations Officer

  • Losování o věcné ceny na rok 2024

    I v letošním roce jsme se rozhodli odměňovat všechny prodávající a směnové vedoucí věcnými cenami. Na základě vašich odpovědí v průzkumu zaměstnanecké spokojenosti, který inicioval náš CEO Ing. Marek Cagášek, BA (Hons), jsme se rozhodli odměňovat každý měsíc hned dva zaměstnance. Jak to tedy bude letos probíhat? Na konci každého měsíce proběhne slosování, kde z 1. osudí bude nejprve vylosována provozovna a z ní bude následně vylosován jeden zaměstnanec. Stejným způsobem bude vylosován i druhý výherce. Každé losování bude natočeno. O vítězi se pak dozvíte z emailingu, kde si můžete video prohlédnout. Cenu výherci předá osobně Regional Manager nebo Ing. Ondřej Čermák,  Chief Operations Officer, do 15. dne následujícího měsíce. A na jaké výhry se můžete těšit? Pro výhru je kromě trochy štěstíčka také potřeba splnit podmínky pro zařazení do osudí. Vyhrát může zaměstnanec, který: pracuje na pozici prodávající nebo směnová(ý) vedoucí má uzavřenou řádnou pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr odpracoval min. 3 měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost delší než 14 dní nebo neplacené volno) není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy Seznam výherců z roku 2023 Věříme, že tyto odměny jsou pro všechny zajímavé, a že se je na co každý měsíc těšit. Držím vám palce! Ing. Ondřej Čermák Chief Operations Officer JPServis, a.s.

  • Kdo z Vás vyhrál kávovar nebo poukázku do Tchiba?

    Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál kávovar nebo poukázku do Tchiba? Uvidíte ve videu. Ve středu 31. 1. 2024 proběhlo losování o kávovar nebo poukázku do Tchiba. Z osudí byli zcela náhodně vylosováni dva zaměstnanci, kteří následně obdrží své výhry (výhry osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15ti dnů od losování). Výhercům srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Dagmar Pavúčková předává výhru paní Lence Paulové z PONT to go v Říčanech. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy.

  • Navýšení hodnoty stravenek

    Od ledna 2024 bude zvýšena hodnota stravenky v rámci benefitu na stravování. Za každou odpracovanou směnu (minimálně 6,5 hodin na pracovišti) obdrží nyní zaměstnanec kredit ve výši 200 Kč na svou Sodexo Multi Pass Card. Tento druh benefitu je zaměstnanci chválen a proto jsme rádi, že vám ho můžeme poskytnout téměř v maximálním rozsahu. Ostatní podmínky benefitu se řídí dle vnitřních směrnic společnosti JPServis, a.s.

  • Pontcast 30 s Martinou Holičkovou

    Další díl Pontcastu, s pořadovým číslem 30, bude s Martinou Holičkovou, která pracuje na pozici Chief Financial Officer na centrále JPServisu, a.s. Dozvíte se, co všechno obnáší její práce, jak se na svou pozici vypracovala, i jak tráví svůj volný čas.

  • Výsledky soutěže Minit

    Závěrem loňského roku končila i naše poslední Minit výzva, která Vás má motivovat k větším prodejům, za které dostáváte finanční ohodnocení. I díky těmto soutěžím jste v minulém roce prodali přes obdivuhodných 600 tun vážených minitek, veškerých XXL výrobků a pizz. V poslední prosincové motivaci si nejlépe vedly a na honorovaných prvních 5 místech se umístily následující prodejny: Všem srdečně gratulujeme. Odměny byly vyplaceny formou poukázek. Děkuji Vám všem za účast a Vaši píli a těším se na další zápolení v roce 2024.

  • Plány rekonstrukcí 2024

    Rok 2024 přináší několik nemalých změn. V první řadě hodláme pokračovat v redesignu celé sítě, jenž bude slavnostně završen realizacemi ostravských PONT to go a obou prodejen v Přerově. Mezi tím nás čeká i osvěžení konceptu Bistro Pointu v Hradci Králové, který získá "novou tvář" a to nejen po estetické stránce, ale i po té produktové. Tento koncept bude mít i nadále potenciál rozšíření do řady dalších nemocničních zařízení, přičemž cílem společnosti je udělat z nynějšího Bistro Pointu tzv. referenční prodejnu. Stejně tak si tato lokalita zaslouží i refresh prodejny PONT to go, kterou uvažujeme realizovat ve světlé "health care" verzi po vzoru úspěšného konceptu v Ústřední vojenské nemocnici v pražských Střešovicích. Změnou také bude zaměření developmentu na výběr nových, obchodně zajímavých lokalit. Víme totiž, že naše koncepty fungují a máme chuť i sílu růst. Proto má společnost cíl pro oddělení developmentu otevřít či alespoň vyjednat v tomto roce otevření 3–4 nových prodejen. Některé z nich mohou mít i formu kontejnerového řešení, jehož provoz jsme si vyzkoušeli po dobu rekonstrukce plzeňského nádraží. Dále plánujeme vyzkoušet koncept 24/7, tj. prodejnu, do které budou moci zákazníci přicházet i v nočních hodinách, a to na základě přístupu přes bankovní identitu. V současné době intenzivně komunikujeme s dodavatelem tohoto systému a těšíme se na zkušenost z lokality Českých Budějovic. Abych shrnul nejen výše uvedené, ale také pocity mé a mých kolegů: těšíme se na další rozvoj a děkujeme všem, kteří na něm participovali v minulém roce a hodlají tak činit i do budoucna. Development team JPServis, a.s.

  • Kdo z vás vyhrál poukázku na dovolenou?

    Víte, kdo v tomto měsíci vyhrál poukázku na dovolenou? Uvidíte ve videu. Ve čtvrtek 4. 1. 2024 proběhlo losování o poukázku na dovolenou v celkové hodnotě 10 000 Kč. Z osudí byl zcela náhodně vylosován jeden zaměstnanec, který následně obdrží výhru (výhru osobně předá Chief Operations Officer nebo Regional Manager do 15ti dnů od losování). Výherci srdečně gratulujeme! Fotografie z minulého předání výhry, kdy Regional Manager Bc. Markéta Holá předává výhru paní Jiřině Lachmanové z Bio Pointu na hlavním nádraží v Praze. Podmínkou pro zařazení do osudí je: Zaměstnanec pracuje na pozici prodavač nebo směnová(ý) vedoucí Uzavřená řádná pracovní smlouva na HPP Minimálně 3 celé odpracované měsíce (do odpracovaného fondu se nepočítá pracovní neschopnost, neplacené volno) Zaměstnanec není ve výpovědní lhůtě nebo nemá vytýkací dopis pro neuspokojivé pracovní výsledky ve výplatním dni mzdy.

  • Poděkování zaměstnancům

    Vážené kolegyně a kolegové, chtěl bych vám vyjádřit své díky za váš čas a úsilí, které jste věnovali vyplněním nedávného dotazníku, týkajícího se spokojenosti našich zaměstnanců. Zpětnou vazbu jsme dostali od 94 zaměstnanců napříč různými koncepty. Vaše názory a zpětné vazby jsou pro nás velmi důležité a budou nám nesmírně cenné pro další rozvoj společnosti JPServis a.s. Momentálně pracujeme na vyhodnocení výsledků, o kterých vás budeme informovat v příštím emailingu po prozkoumání s jednotlivými odděleními. Věříme, že vaše připomínky nám pomohou vytvořit ještě lepší pracovní prostředí pro všechny zaměstnance. Děkuji za vaši loajalitu a těším se na další spolupráci. S pozdravem a přáním pevného zdraví Ing. Marek Cagášek, BA (Hons) Chief Executive Officer and Member of the Board

  • Nový člen v oddělení produktu

    S příchodem roku 2024 k nám na centrálu společnosti JPServis, a.s. nastoupila nová kolegyně Andrea Holičková na pozici Product Manager Retail Junior. Andrea se postupně zaučuje, aby mohla převzít povinnosti Bc. Veroniky Budišové, která v polovině února nastupuje na mateřskou dovolenou. Andrea má již v rámci JPServisu jisté zkušenosti díky vypomáhání na prodejnách, které jí určitě pomohou v rychlejším zaučení. V případě potřeby se s ní lze spojit přes emailovou adresu andrea.holickova@jpservis.com. Andreu u nás vítáme a přejeme ji hodně štěstí a úspěchů na nové pozici.

bottom of page